CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE en 1 an
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la Petite Enfance.
Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
• Page actualisée le 16/12/2022
Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à l’issue de sa formation, sera en capacité de :
Ces activités sont conduites avec une marge d’autonomie définie par ou avec l’employeur.
La formation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en 1 an est accessible aux titulaires d’un diplôme comme un CAP, BEP, BAC, …
La formation est accessible en contrat en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) avec un employeur d’une structure collective ou d’une structure privée ou dans le cadre du plan de développement de compétences.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est à disposition pour apporter des réponses personnalisées et adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap au 05 56 91 68 72 ou par mail à sbarrois@hygieformations.fr
La formation totalisant 420 heures sur une durée de 12 mois est organisée en alternance à raison de 1 semaine en centre de formation et 2 semaines en entreprise.
Le coût de la formation est accessible ici
Pour plus de renseignements sur les modalités spécifiques de prise en charge pour le secteur privé et le secteur public, contactez le service pédagogique au 05 56 91 68 72.
Aucun frais de dossier ou de formation pour l’apprenti. La formation est rémunérée.
Les formateurs sont des intervenants qualifiés et spécialisés dans leurs enseignements, titulaires des diplômes suivants : Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants, Certificat d’Auxiliaire de puériculture, BTS en Economie Sociale et Familiale ou encore Master de Langues Littératures et Civilisations Etrangères.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est une certification délivrée par le Ministère de L’Éducation Nationale, composée de 4 blocs de compétences représentant 4 unités.
Selon les certifications et diplômes dont il dispose, le candidat au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance peut être dispensé de certaines épreuves de l’examen conformément au tableau ici.
Pour se voir délivrer le diplôme, le candidat doit obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l’ensemble des unités affectées de leur coefficient.
En cas d’échec, le bénéfice d’une note égale ou supérieure à 10 à un bloc ou unité peut être conservé en vue d’une session ultérieure pendant une durée de 5 ans.
Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance peut exercer son activité :
Les types d’emplois accessibles sont :
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance s’inscrit comme premier niveau d’un parcours de formation et/ou de qualification dans les secteurs sanitaire et social, médico-social.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance permet l’accès à des formations délivrées par les ministères chargés de l’Éducation Nationale, des affaires sociales, de la santé et de la famille, de l’agriculture, du travail, de l’emploi, de la jeunesse et des sports.
Ces indicateurs sont mis à disposition sur le site de diffusion :
Taux de Réussite à l’examen 2022 :
100% (*)
Taux d’Insertion Professionnelle 2022
(à 18 mois) :
66,7% (**)
en emploi
Taux de satisfaction 2022 :
93,8%
d’alternants
Taux de Poursuite d’études :
22,2% (**)
Taux de ruptures nettes 2022 :
15 %
(sur un effectif de 20 alternants)
(*) 19 diplômés sur 19 candidats
(**) 9 réponses sur 48 interrogés
La formation est rémunérée selon la grille de rémunérations en vigueur et de la convention collective applicable.
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